マネジメント 【実録】「自信を持て」はパワハラだ。メンタル不調の部下を救った1枚の「思考の地図」と通信プロトコルの変更
この記事は2026年３月30日にデバッグ済みです
去年の話です。入職4年目の女性理学療法士（PT）が、突然、職場に来られなくなりました。
理由は「不眠」とのこと。夜、どうしても眠れない。
原因を探っていくと、そこには現代...
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マネジメント リハビリの目標設定で迷わない！患者さんも自分も幸せにする「SMART理論」活用術
1. はじめに：なぜ私たちは「目標設定」に頭を抱えるのか？
医療や介護の現場で働いていると、必ずと言っていいほどぶつかる壁があります。それが「目標設定」です。
「リハビリ計画書の目標の欄に何て書こう…」「患者さんに『良くなりた...
マネジメント 自己肯定感を下げている人の本当の理由
リハビリ職が７０人を超えた回リハ病院ともなると、スタッフの中には精神的に病んで職場に来られなくなるスタッフも少なくはありません。働き方改革の影響もあり、スタッフの業務負担は10年ほど前に比べるとかなり少なくなりました。そのおかげで改革前...
仕事効率化 「報告は完璧なのに、なぜか信頼されない」その正体。事実＋1行の「感想」が最強の【相談】になる理由
この記事は2026年４月3日にデバッグ済みです
真面目なA君と、愚痴るB君。どちらが「相談」できている？
今回は、私の直属の部下である「対照的な2人」についての話です。
A君（真面目タイプ）： 指示された任務を完璧に遂...
中堅・管理職の悩み解決 「癒やし」では解決しない理学療法士のマネジメント：かつての私の「致命的バグ」を解剖
子供の育児中にEテレで流れていたある番組が、管理職としての自分のスキルを確実に上げてくれました。すぐ身につくものではありませんが、普段からこの物事の考え方を実践して鍛えることが、自分の発言の説得力や問題解決能力を格段に引き上げてくれます。
その他 シッパイしない回復期リハビリテーション病院の選び方
リハビリテーションを受けられる回復期リハビリテーション病棟の選び方について学びます。回リハ病院には質の良し悪しがネットでもはっきり明記されていますが、何を見ればいいか分からない人も多いと思います。車や家と同じよう回リハも比較検討して、自分に合った病院を選ぶための判断材料にしてください。
一般患者向け 理学療法士の考える立ち上がり動作について（屈曲相編）
今回は、理学療法士向けに少し専門的な話をしようと思います。専門的とは言いましたが理学療法士を目指す養成校の学生も若手の理学療法士も、または脳卒中や関節疾患を患って椅子から立つことに苦労を感じる方々にも役立つ内容にしたいので、できるだけ専門...
マネジメント 中間管理職の理学療法士が教える部下を育てるための大切なマインド ３選
部下の育成に悩む中間管理職の皆さんに、私が実践してみていい結果をもたらした３つのことをお伝えします。
仕事効率化 理学療法士が教える社会人として幸せに働くためのマインド その２
理学療法士として働く上で、曖昧な状況に出くわす事が多々あります。しかし理学療法そのものが曖昧ですし、そもそも対象者となる患者も一人として同じ人間はいません。今言われているエビデンスにとらわれずに、他人とうまく関係を気づくために曖昧さを受け入れましょう。
仕事効率化 理学療法士が教える社会人として幸せに働くために必要なマインド その１
日曜日の夜は憂鬱だ。次の日を思い浮かべるだけで胸がザワザワし始める。一度ざわめき始めた心音はちょっとやそっとのことでは落ち着かない。
「明日にはあの上司と会わなくちゃいけないのか。」「あのタスクの提出がもう間近に迫っている。」「明日...