【弾薬】人生のバグを直す「武器としての読書」

【生存戦略】20年の泥沼から私を救い、人生を180度変えた「血肉となる名著」8選

「本なんか読んでも、現場じゃ役に立たない」 昔の私はそう思っていました。 しかし、理不尽な上司、育たない部下、すり減るメンタル……そんな組織の泥沼でもがき苦しんでいた私を救い、「自分のルールで生きる強さ」を叩き込んでくれたのは、間違...
中堅・管理職の悩み解決

【実録】「組織に評価されるな。あなたが組織を『査定』せよ」上司に「NO」を突きつける技術 ― 私が実名で苦言を呈し続ける3つの生存戦略

【2026年4月4日 追記:この記事はデバッグ(修正)済みです】 私はこれまで、上司に対して「不正請求をしないでください」「容姿を揶揄する発言はやめてください」「他のリーダーの悪口を私に言わないでください」と、対面で明確に苦言を呈し...
マネジメント

【警告】心がポッキリ折れる人の「3つの共通パターン」。自分を壊さないための戦略的処方箋

「なぜ、あの人はあんなに強かったのに病んでしまったのか?」 「なぜ、自分はこんなに息苦しいのか?」 私はこれまで、自分自身を含め、メンタルを病んでしまった人を数多く見てきました。そこで気づいたのは、心が折れる時には「明確な共通パター...
マネジメント

【警告】あなたのエネルギーを喰らい尽くす「テイカー上司」3つの特徴。自分の人生を守るための防衛戦術

社会人として働いていると、残念ながら「絶対に関わるべきではない上司」に出会うことがあります。私自身も20年の病院勤務の中で、数人の“最悪の上司”を見てきました。 現在も、組織のトップに非常に問題のある人物がいます。幸い私は直接の部下...
中堅・管理職の悩み解決

【実録】「異常なほど明るい」新入職員の仮面。うつ病を隠した彼女が、本当の笑顔を取り戻すまでの1年

「とにかく明るくて、よく笑う。でも、どこか不自然なほどテンションが高く、入職数日でタメ口をきくような新入職員」 あなたの職場にも、程度の差こそあれ、似たようなタイプがいなかったでしょうか? 今回は、私が実際に直面した、ある女性新入職...
マネジメント

【保存版】転職は「しない」ために準備せよ。無能な上司に潰されないための年代別・生存戦略

「転職エージェントに登録しろ」。そう言うと、大半の人は「まだ辞めるつもりはないから」と答えます。 しかし、それは大きな勘違いです。 エージェントは「転職するため」に使うのではありません。「今の職場で、理不尽な上司に潰されず、堂々と戦...
中堅・管理職の悩み解決

部下を伸ばすリーダーは、語らずに“聞ける人”である  ー部下の挑戦を止めないためにリーダーが学んだ“聞く”という力ー

【2026年4月17日 追記:この記事はデバッグ(修正)済みです】 私には、直属の部下にA君とB君という二人のリーダーがいます。タイプは違いますが、二人とも本当に根が優しく、患者さんのため、スタッフのために一生懸命走れる貴重な人材で...
その他

感謝

今日は、このブログを読んでくださっている皆さんに、心から感謝をお伝えしたいと思います。 今年に入ってから、ガジェットやデバイスをいろいろ試しながら、昨年末から月に15本程度のペースで記事を書いてきました。その中で、私の記事を熱心に読...
中堅・管理職の悩み解決

【組織ハック実践編】会社を辞めたいなら「ブログ」を書け。忙しい管理職が通勤時間で記事を生み出す、最強のAIガジェットと執筆術

「会社を辞めたいけど、辞められない」 今の職場でそんな悩みを抱えている方、たくさんいると思います。そこで今回は、会社に依存しない生き方を手に入れるための、具体的なアクションを1つ提案します。 私の大好きな「両学長」もおすすめしている...
その他

【番外編】「狙った女性」と付き合うための戦略―学年1の人気女子に告白された私が40年かけて辿り着いた、3つのモテの本質

今日は少し番外編です。 堅苦しい組織論は抜きにして、個人的に40年以上生きてきた中で、30年ぐらいは「モテたい」と切実に願って生きてきた私の、泥臭い成功哲学をお伝えしたいと思います。 正直に言います。僕は決して「イケメン」ではありま...
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