中堅・管理職の悩み解決 「自立させたいPT」vs「転倒させたくないNs」。永遠の対立を終わらせる『魔法の問いかけ』
現場の中間管理職として働いていると、避けては通れないものがあります。それは「他職種との意見対立」です。
先日も、私の職場でこんな「あるある」な衝突が起きていました。
理学療法士（PT）のA君： 「身体機能が上がってきたので、...
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中堅・管理職の悩み解決 朝ランのススメ ー７ヶ月経過して感じた心と体への効果についてー
朝ランを始めて気づいた「心」と「体」の変化
― 4０代・中間管理職のリアルな継続記録 ―
今日は、私が朝のランニングを始めた理由と、その結果どう変わったかについて書いてみたいと思います。
私は現在4０歳前半、いわゆる中間...
中堅・管理職の悩み解決 【管理職の臨床推論】「またあの人ですか…」クレーム常習犯を“叱責”なしで治療する手順
この記事は2026年2月6日デバッグ済みです
医療やリハビリの現場では、どんなに経験を積んだスタッフでも、患者様からクレームを受けてしまうことがあります。しかし、それが特定のスタッフに集中し、何度注意しても改善しない場合、上...
マネジメント 【実録】「自信を持て」はパワハラだ。メンタル不調の部下を救った1枚の「思考の地図」と通信プロトコルの変更
この記事は2026年３月30日にデバッグ済みです
去年の話です。入職4年目の女性理学療法士（PT）が、突然、職場に来られなくなりました。
理由は「不眠」とのこと。夜、どうしても眠れない。
原因を探っていくと、そこには現代...
中堅・管理職の悩み解決 「癒やし」では解決しない理学療法士のマネジメント：かつての私の「致命的バグ」を解剖
子供の育児中にEテレで流れていたある番組が、管理職としての自分のスキルを確実に上げてくれました。すぐ身につくものではありませんが、普段からこの物事の考え方を実践して鍛えることが、自分の発言の説得力や問題解決能力を格段に引き上げてくれます。
マネジメント 不眠症で壊れた私が『真面目な自分』を捨てた話〜精神科医より効いた、たった一つの仕事術〜
仕事のストレスで熟睡できない、不眠症を抱えている管理職への渾身の処方箋を書きました。ぜひ医療従事者だけでなく、ストレスに悩まされる全ての人に届いてほしい。