Uncategorized 「20年のシッパイをシステム化した、中間管理職サバイバル・インデックス【全記事まとめ】」
「もう、明日仕事に行きたくない……」 かつての私は、本気でそう思っていました。20年のキャリア、病院の管理職、3人の子供の父親。 周りからは順風満帆に見えていたかもしれません。しかしその裏側は、人間関係の板挟み、大量離職、そして自分自身の...
Uncategorized 
マネジメント 手取りや足取りは部下を殺す。私が冷たい上司と言われても自分から来るまで教えない理由
プロローグ
かつての私は、教えすぎる上司でした。管理職になって数年は、「嫌われたくない」「いい先輩でいたい」「優秀な管理職と思われたい」という気持ちが強く、つい手を出し、口を出し、あれこれ教えてしまっていたのです。結果として、部下は...
マネジメント なぜ、あなたの正論は女性部下を怒らせるのか？ 男性管理職が知るべき「女性脳OS」の取扱説明書
今日は「男性管理者が女性部下とどう向き合うか」というテーマで書きたいと思います。WindowsとMacは、どちらが優れているかではなく『仕様』が違います。MacにWindowsのコマンドを打ち込んでも動きません。それと同じで、男性脳の理屈...
マネジメント 脱・イエスマン。上司に「こいつは扱いにくいが、手放せない」と思わせる【不可侵ポジション】の作り方
プロローグ：かつての私は、臆病なイエスマン
「上司に嫌われたくない」
かつての私は、その一心で働く「都合のいいイエスマン」でした。上司と仲良く談笑できる同僚を羨み、顔色を伺い、自分の意見を飲み込む日々。しかし、ある日気づきまし...
マネジメント 「文句ばかりの上司」が孤立する理由。人間関係をハックする「信頼残高」の増やし方
1. 信頼破産している上司（反面教師）
私には、少し残念な上司がいます。 口を開けばいつも不満ばかり。部長がどうの、看護部がどうの、医師がどうの。常に他者を批判しています。当然、他部署との関係性は良くありませんし、周囲からも距離を置...
マネジメント 数々のシッパイからの脱却と、今の生活スタイル
かつての私は、完璧主義と責任感に押しつぶされるような日々を送っていました。管理職として次々と舞い込むタスクに追われ、眠れぬ夜を過ごすことも珍しくありませんでした。しかし、時間の使い方を根底から見直して以来、不思議と不眠は一切なくなりました...
一般患者向け リーチ動作を変える視点：「足を見よ」
今日のテーマはリーチ動作です。リーチがうまくできない患者さんを前にしたとき、皆さんはどこを見ていますか？多くのセラピストは「上肢の動き」に注目するかもしれません。しかし実際、リーチがスムーズでない時ほど確認してほしいのは“足”です。
...
マネジメント 大量離職を経験して気づいたリーダーの本質
【2026年1月25日 追記：この記事は「デバッグ（修正）」済みです】
立ち上げや新しいプロジェクトに携わるとき、私たちは「成功させるぞ」という気持ちで胸を躍らせます。
しかしその裏で、ついてくるスタッフたちは不安や戸惑いを抱...
一般患者向け 脳卒中片麻痺で麻痺側の足が引っかかる理由と、立脚期からのアプローチ
脳卒中片麻痺の患者さんの歩行をみていると、「麻痺足が引っかかる」「つまずきやすい」という訴えは非常に多く耳にします。その結果として、麻痺足を大きくぶん回したり、高く持ち上げたりしながら歩かざるを得ない方も少なくありません。
臨床の現...
Uncategorized 体幹についてのよくある勘違いと、本質的な考え方
今日は「体幹」について、多くの方が持っている誤解をテーマに話をしていこうと思います。私たちが日々対象としている脳卒中・片麻痺の患者さんをはじめ、さまざまな疾患の中でよく問題として挙げられるのが「体幹筋の安定性の低下」や「筋緊張の低下」です...